2025年云南弘基建設(shè)工程有限公司招聘公告
云南弘基建設(shè)工程有限公司
2025年公開(kāi)招聘工作人員的公告
云南弘基建設(shè)工程有限公司成立于2006年3月，注冊(cè)資金6000萬(wàn)元，性質(zhì)為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司位于云南省文山壯族苗族自治州硯山縣江那鎮(zhèn)文化傳媒大樓。公司現(xiàn)已取得建筑工程施工總承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)，具備建筑施工安全生產(chǎn)許可證。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括園林綠化施工、設(shè)計(jì)；苗木種植銷(xiāo)售；礦產(chǎn)品銷(xiāo)售；房屋建筑工程、市政公用工程、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、公路工程、通信工程、建筑幕墻工程、城市及道路照明工程、環(huán)境工程的施工；建材銷(xiāo)售；工程機(jī)械租賃；花卉、草坪培育；人工種草等。為滿(mǎn)足公司運(yùn)營(yíng)需求，特向社會(huì)公開(kāi)招聘1名員工：
一、招聘對(duì)象
根據(jù)崗位需求為全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷符合招聘崗位條件人員。
二、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）招聘人數(shù)及崗位
云南弘基建設(shè)工程有限公司2025年崗位需求表 | |||||||||||||
部門(mén) | 招聘人數(shù) | 招聘崗位 | 采用方式 | 年齡 | 性別 | 工作年限 | 待遇 | 學(xué)歷要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 其他要求 | 崗位職責(zé) | 工作地點(diǎn)及時(shí)間 | 備注 |
成本控制部 | 1 | 專(zhuān)員 | 筆試+面試 | 45周歲（含）以下 | 不限 | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 享受?chē)?guó)有企業(yè)員工休假等福利待遇、公司相關(guān)薪酬及績(jī)效 | 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 工程造價(jià)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 持有C1及以上駕照并能獨(dú)立駕駛 | 1.持有二級(jí)造價(jià)工程師及以上執(zhí)業(yè)資格； 2.熟練操作AutoCAD、廣聯(lián)達(dá)等軟件； 3.負(fù)責(zé)編制總概算和單項(xiàng)工程綜合概算，施工圖預(yù)算，做到編制及時(shí)，內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 4.參加圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底； 5.負(fù)責(zé)審核施工單位編報(bào)的工程預(yù)結(jié)算和材料計(jì)劃； 6.協(xié)調(diào)編制工程招標(biāo)標(biāo)底，為評(píng)標(biāo)工作提供可靠依據(jù)； 7.協(xié)調(diào)編制招標(biāo)文件，組織公司有關(guān)部門(mén)會(huì)簽； 8.參與工程招投標(biāo)，重點(diǎn)進(jìn)行商務(wù)評(píng)標(biāo)。 | 硯山縣內(nèi) | 1.可接受經(jīng)常出差； 2.不包食宿，需自行解決。 |
（二）招聘基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；
3.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；
4.具備擬報(bào)崗位所需的其他條件。
（三）應(yīng)聘者具有下列情況之一的，不得報(bào)名或聘用
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得聘用的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月10日至2025年10月16日17:30；
2.報(bào)名方式及地址：以電子郵件提交報(bào)名資料；電子郵件地址為1461322502@qq.com，郵件名需注明應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼；
3.報(bào)名需提供材料：報(bào)名登記表（附件）；本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、所持各類(lèi)職（執(zhí)）業(yè)資格（包括各種職業(yè)注冊(cè)證書(shū)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等證書(shū)掃描件；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；工作經(jīng)歷對(duì)應(yīng)的社保記錄或任職證明；1寸免冠照片3張。
請(qǐng)按上述要求對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行壓縮并備注：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼。報(bào)名材料不齊全的，請(qǐng)按照公司工作人員通知要求及時(shí)補(bǔ)齊材料，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊，一律視為材料不符合，不予進(jìn)行資格審查。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0876-3038544（宋女士）
（二）資格審查
報(bào)名截止后，由云南弘基建設(shè)工程有限公司結(jié)合公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的實(shí)際需要、專(zhuān)業(yè)類(lèi)別報(bào)名情況及招聘專(zhuān)業(yè)要求和條件，對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷和所學(xué)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)、工作經(jīng)歷等匹配情況及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，并確定參加考試的人員。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符條件或弄虛作假的，即時(shí)取消應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
應(yīng)聘資料經(jīng)審核通過(guò)后，將于2025年10月20日以電話(huà)或郵件方式發(fā)送考試通知。接到通知后，應(yīng)聘人員攜帶有效身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試卷面總分為100分，考試時(shí)間120分鐘。
本次招聘人數(shù)與考試人數(shù)比例應(yīng)等于或高于1:2才能開(kāi)考，未達(dá)到1:2的取消本次招聘。
2.筆試時(shí)間：2025年10月23日上午9:00—11:00（120分鐘）；筆試遲到30分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3.筆試地點(diǎn)：公司結(jié)合實(shí)際情況以郵件或電話(huà)的方式通知。
（四）筆試成績(jī)公示：
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)
筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，在硯山縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)自然日。公示期間，對(duì)反映的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，立即取消筆試成績(jī)，按所應(yīng)聘崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
（五）面試
面試時(shí)間以公司具體通知為準(zhǔn)，面試遲到10分鐘后取消面試資格。
筆試成績(jī)從高分到低分排序后，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試，最后一名如有筆試成績(jī)并列的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；未達(dá)到1:2的按照筆試人數(shù)進(jìn)入面試。面試順序以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定。
（六）考試成績(jī)要求
綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，錄取最低控制線(xiàn)為綜合成績(jī)65分（含），按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序后，從最高分進(jìn)行預(yù)錄用。
四、招聘結(jié)果公示
（一）招聘結(jié)果公示
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，將在硯山縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)自然日。公示期間，對(duì)反映的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，立即取消擬錄用資格，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（二）考察
擬錄用人員接到通知后，需配合公司開(kāi)展考察�？疾觳扇⌒藕疾�、檔案資料等方式進(jìn)行，嚴(yán)格核查擬錄用人員遵紀(jì)守法、是否存在被提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕和移送審查起訴案件、是否有涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)及個(gè)人征信等方面情況。如考察存在問(wèn)題的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
待審查通過(guò)后，按公司通知時(shí)間進(jìn)行報(bào)到，辦理有關(guān)入職手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格。
（三）體檢
按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬錄用人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)本人可書(shū)面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若有體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（四）勞動(dòng)合同簽訂及薪酬待遇
1.簽訂勞動(dòng)合同
首次簽訂三年期勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。
2.薪酬待遇
試用期間每月發(fā)放的工資為同等崗位基礎(chǔ)工資的80%；試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，按公司薪酬制度執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘全過(guò)程公開(kāi)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。
（二）本次招聘工作本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘過(guò)程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為，將嚴(yán)肅查處。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)：
1.提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在筆試、面試、體檢或考察過(guò)程中作弊的；
3.身體條件不符合崗位要求的；
4.公示期間反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確為影響聘用的；
5.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)：
1.擬錄用人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；
2.公示期滿(mǎn)5個(gè)自然日，聯(lián)系不上擬錄用人員本人的；
3.不配合公司開(kāi)展考察或未按要求提供入職資料的。
七、附則
（一）本公告由云南弘基建設(shè)工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。
（二）其他未盡事宜參照公務(wù)員招錄有關(guān)辦法執(zhí)行。
（三）附件：報(bào)名登記表。
云南弘基建設(shè)工程有限公司
2025年10月10日
一審：殷祥芳 二審：蔡忠祥 三審：陳斌
相關(guān)附件：
附件：報(bào)名登記表1760084529192.xlsx
來(lái)源：https://www.yanshan.gov.cn/ysxrmzf/wgjy/pc/content/content_1976563180441542656.html
