案件事實(shí)：

2024年4月8日，行政執(zhí)法部門對某培訓(xùn)公司進(jìn)行檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司存在無授課老師簽到和學(xué)員虛假簽到等問題，違反了《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第十五條。行政執(zhí)法部門責(zé)令該公司限期改正。

處理情況：

依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第三十四條第一款第三項(xiàng)，結(jié)合應(yīng)急管理部《應(yīng)急管理行政裁量權(quán)基準(zhǔn)暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，行政執(zhí)法部門對該公司罰款3000元。

專家評析：

培訓(xùn)檔案是追溯培訓(xùn)責(zé)任、驗(yàn)證從業(yè)人員資質(zhì)的重要依據(jù)。因此，《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第十五條規(guī)定：“安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立安全培訓(xùn)工作制度和人員培訓(xùn)檔案。安全培訓(xùn)相關(guān)情況，應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄并建檔備查�！币罁�(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)基本條件（AQ8011-2023）》第4.7.1條，培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)檔案應(yīng)實(shí)施“一期一檔”管理，以紙質(zhì)或電子檔案的形式進(jìn)行歸檔、存放和保管。 檔案應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容：培訓(xùn)方案或培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、學(xué)員信息匯總、考勤記錄、培訓(xùn)教材與課件、線下培訓(xùn)現(xiàn)場視頻記錄（可單獨(dú)存放）、培訓(xùn)質(zhì)量評估記錄和培訓(xùn)總結(jié)。使用線上安全生產(chǎn)培訓(xùn)平臺進(jìn)行理論培訓(xùn)的，檔案還應(yīng)包括學(xué)習(xí)記錄、人像抓拍圖片、學(xué)時證明。未建立培訓(xùn)檔案或者培訓(xùn)檔案管理不規(guī)范的，依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第三十四條第一款第三項(xiàng)，責(zé)令限期改正，處1萬元以下的罰款。本案中，該培訓(xùn)公司培訓(xùn)檔案存在無授課老師簽到和學(xué)員虛假簽到等情形，屬于典型的培訓(xùn)檔案管理不規(guī)范問題，行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條對其進(jìn)行處罰。